ロイヤルガーデンでは、エシカル＆ダイレクトトレードファッションの推進に心から取り組んでいます。私たちのアプローチは、農家、協同組合、熟練した職人、家族経営の製造業者など、多様なステークホルダーと直接的で有意義なパートナーシップを結ぶことを中心に展開しています。こうした緊密なつながりを通じて、衣料品業界における前向きな変化を促す、本質的な価値観と原則の数々を推進することに専心しています：
児童労働の防止
サプライ・チェーンにおける児童労働の防止と撲滅に積極的に取り組んでいます。厳格な方針と監視体制により、児童の権利と福祉が守られ、児童が教育を受け、育つ環境を優先します。
ジェンダーの平等
私たちはジェンダーの平等を強く支持しています。私たちのパートナーシップは縫製産業で働く女性が経済的に強くなり、平等な機会、公正な報酬、安全で包括的な労働環境を提供します。
安全な労働環境
すべての労働者の安全と幸福の確保は当然なコミットメントです。最高水準の安全基準を遵守し、労働災害や事故から従業員を守る職場づくりに努めています。
公正な賃金
公正な報酬は私たちの原則の中核をなすものです。私たちはパートナーと緊密に協力し、サプライ・チェーンに関わる一人ひとりが基本的なニーズを満たすだけでなく、そのスキルと貢献を反映した賃金を受け取ることを保証します。
社会的公
正製品に対する社会的公正だけではなく、 私たちはパートナーや地域社会と積極的に関わり、より広範な社会問題に取り組み、地域社会の発展を促進し、事業を展開する地域に積極的に貢献しています。
倫理的でダイレクト・トレードなアプローチを通じて、衣服産業のベースを作り、業界全体に前向きな変化を促すことを目指しています。私たちは、ファッションが善の力になりうると固く信じており、これらの会社理念へのコミットメントは、このビジョンへの揺るぎない献身を反映しています。